中文（簡体）
青山中央社会保险劳务士法人公司是获得日本政府认可、可以代办社会保险和劳动保险手续的唯一一家由具备国家社会保险劳务士资格的人员组成的法人机构。青山中央社会保险劳务士法人公司是东京23区内首家得到认可的社会保险劳务士法人公司。它以其规模和顾问品质成为一家可以代表日本的社会保险劳务士公司。
青山中央社会保险劳务士法人公司的企业型顾客，大约30%是外资企业，为美国、瑞士、法国、希腊、意大利、中国、台湾、韩国等各国企业担任顾问。同时也积极支持其他国家的企业的发展。
1、青山中央社会保险劳务士法人公司的业务介绍
（1）外包业务
•劳动保险和社会保险手续 、计算工资、开办外派和有偿职业介绍
•开办公司、工作签证、在留资格等
（2）顾问类业务
•关于人事劳务的咨询和指导、就业规则的制定和评价、未支付工资问题
•心理健康咨询 、IPO、扶持劳务监察、人事评价制度、退休金制度等
（3）应对行政部门的调查业务
（4）非诉纠纷解决方式（ADR）的相关业务
（5）国际业务（外资企业、扶持日本企业向海外发展）
（6）各种补助金咨询、补助金申请业务
（7）培训、讲座
2、青山中央社会保险劳务士法人公司扶持外资企业的主要业务内容
（1）制定英文就业规则
就业规则中会使用很多日本独特的法律用语。本公司将制定不会让人产生疑义的英文就业规则。
（2）参加会议
海外总公司的董事来日视察业务时，若需对人事劳务交换意见，本公司顾问将出席会议并从人事劳务专家的角度阐述意见。
（3）用英文书写报告
定期或根据客户需要不定期地制定业务报告、解说不易理解的日本制度或从人事劳务顾问的角度提出意见等。
（4）使用电子邮件直接和顾客（公司）的总部联络
不通过顾客（公司）的日本分公司，根据委托，直接和顾客（公司）的总公司用英文以邮件进行联络。如工资金额的确定、日本分公司的人事安排等，接受各种敏感问题的委托。
（5）申请工作签证
青山中央社会保险劳务士法人公司为企业型顾客办理申请签证等相关业务，提供低价的服务。（收费和实际开销基本相同。）
（6）与驻外职员相关的服务
①以包括税款在内的总支付金额计算驻外职员的工资
②随行业务（为赴日职员用英语介绍与日常生活相关的设施）
③介绍出租公寓
3、青山中央社会保险劳务士法人公司的政策
青山中央社会保险劳务士法人公司遵守以下3大守则，努力成为能使顾客以聘请我公司作为顾问而感到自豪的企业。
（1）以良知和强烈的责任感为基础，诚实履行业务。
（2）时刻充实专业知识，精通理论及实际业务。
（3）诚实履行合约，不辜负客户的信赖。
4、公司概要
| 名称 | 青山中央社会保险劳务士法人公司 |
| 公司代表 | 田丸拓也（Tamaru Takuya） |
| 开业 | 1995年 |
| 地址 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道 512号室 |
| 电话 | （总机）03-6271-5477 |
| 传真 | 03-6271-5488 |
| 电子邮件 | info@sharoushi.com |
| 职员人数 | 13人（拥有社会保险劳务士资格者 6人） |
5、公司沿革
| 1995年 | 于东京都港区设立青山中央社劳士事务所 |
| 1999年 | 同时设立青山国际行政书士事务所 |
| 2003年 | 改建为青山中央社会保险劳务士法人公司（东京23区内第一家法人） |
| 2008年 | 设立劳务管理OK股份公司 |
| 2012年 | 发布人事评价制度《指南针》 |
6、公司代表介绍
田丸拓也（Tamaru Takuya）
1964年出生于日本九州。1986年于广岛大学毕业后，进入由松下创业者松下幸之助创立的松下政经学堂，成为该学堂的第8期学生。（和原外交部部长、原国土交通部部长前原诚司，原外交部部长玄叶光一郎等为同期学生。）之后进入政府银行的智囊团——长银综合研究所担任人才培养、开发调查事业部的顾问。1995年开设青山中央社会保险劳务士事务所。2003年将其改建为青山中央社会保险劳务士法人公司。
荣获中小企业厅长官奖。拥有社会保险劳务士、产业咨询顾问、行政书士、中小企业诊断师、房地产鉴定师等资格。
7、地图
